Gestión de equipos

Claves para comprender qué es realmente la buena fe contractual

La buena fe contractual se construye en base a las normas sociales, pero se concreta sobre la jurisprudencia, al ser un término que no se puede concretar de forma perfecta en la legislación

El principio de igualdad en la empresa explicado en tres puntos

La igualdad de trato en la empresa debería ser una máxima de toda organización, pero no toda discriminación debe entenderse como una infracción, ya que pueden existir causas objetivas y razonables que la justifiquen.

La movilidad geográfica también es un derecho de los trabajadores

La movilidad geográfica no solo puede producirse a instancias de la empresa, sino que en algunos casos puede erigirse como un auténtico derecho de los trabajadores

No atender a los trabajadores 'quemados' se puede pagar muy caro

Muchos ya lo consideran una epidemia: el estrés laboral. Es lo que en inglés se conoce como 'burn out'. Se trata de trabajadores 'quemados' que deben ser una prioridad número 1 en la empresa. De lo contrario, se acaba pagando caro.

El permiso retribuido por divorcio existe

Los trabajadores tienen derecho a solicitar permisos retribuidos para cumplir con sus deberes públicos y personales, por lo que el permiso por divorcio puede ser encuadrado en dicho supuesto

Soy un trabajador analfabeto digital y estoy orgulloso de ello

Trabajador analfabeto digital abrumado por la tecnología

Tener los mínimos conocimientos informáticos y la predisposición necesaria para utilizar las herramientas tecnológicas en la empresa es básico para que la productividad y costes laborales no nos penalicen.

Mantener a tu equipo motivado con sueldos bajos, ¿de verdad existen los unicornios?

Mantener a tu equipo motivado con sueldos bajos

Retener talento en la empresa si no podemos mejorar los salarios es uno de los objetivos de muchas empresas y a la vez tratar de motivar a nuestro equipo de trabajo para que mantenga compromiso e ilusión altas.

¿Cómo elegir la música para la oficina?

Puede incrementar la concentración y mejorar el rendimiento. E, incluso, la motivación. La música puede ser una buena opción para lograr los objetivos en la empresa. Pero, ¿cuál es la mejor alternativa para los trabajadores? ¿De qué manera acertar para que cumpla con sus objetivos?

Seis formas de prevenir conflictos entre los empleados

Los conflictos entre los empleados deben ser afrontados tanto desde la prevención activa como desde la reacción rápida ante los primeros síntomas

¿Necesita tu empresa un código de conducta como el de Luis Enrique en el F.C. Barcelona?

El nuevo entrenador del F.C. Barcelona ha llegado con mano dura. Ha planteado un decálogo disciplinario que afecta no sólo a la actividad profesional de los futbolistas, sino también a su parcela más personal. ¿Necesita tu empresa un código similar?

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