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Recursos humanos

Seis formas de prevenir conflictos entre los empleados

Los conflictos entre los empleados deben ser afrontados tanto desde la prevención activa como desde la reacción rápida ante los primeros síntomas

Cuatro claves que deberías conocer sobre las retribuciones extrasalariales

Las retribuciones extrasalariales pueden generar algunas dudas que conviene despejar, debido al gran número de gastos que pueden compensarse con esta herramienta

La imprudencia del trabajador frente a las obligaciones del empresario

El comportamiento imprudente de un trabajador puede poner en riesgo su propia seguridad y la de terceras personas, pero la empresa está obligada a prevenir las consecuencias de esta conducta, dentro de lo posible.

¿Necesita tu empresa un código de conducta como el de Luis Enrique en el F.C. Barcelona?

El nuevo entrenador del F.C. Barcelona ha llegado con mano dura. Ha planteado un decálogo disciplinario que afecta no sólo a la actividad profesional de los futbolistas, sino también a su parcela más personal. ¿Necesita tu empresa un código similar?

Cómo comunicar una orden empresarial de forma eficiente

La transmisión efectiva de una orden empresarial se basa en la correcta estructura y síntesis del mensajes, además de una buena elección de canal

¿Es parte del salario el pago de un seguro de vida a beneficio del empleado?

El pago de un seguro de vida o accidente a beneficio del trabajador, se considera una partida salarial a la hora de calcular una indemnización por despido, tal y como aclara el Tribunal Supremo

¿Cómo se formaliza el contrato con un autónomo económicamente dependiente?

La relación entre una empresa y un autónomo económicamente dependiente debería fundamentarse en un contrato vinculante en el que se plasme la naturaleza de la relación laboral, así como los derechos y obligaciones de las partes implicadas.

No trabajamos solos, cómo mejorar la comunicación interna en la empresa

La comunicación interna debe mejorar en muchas empresas pero no es sólo una cuestión de herramientas que utilizamos sino de confianza entre los distintos miembros de nuestros equipos y de organización.

¿Cuáles son los límites de la libertad de expresión en la empresa?

La libertad de expresión es un derecho fundamental

La libertad de expresión es un derecho fundamental que se encuentra modulado por las obligaciones inherentes a la relación laboral y la buena fe contractual

Siete ladrones de tiempo en los que no podemos quedarnos atrapados

Los ladrones de tiempo son popularmente conocidos como estos programas o servicios donde entramos para hacer algo en cinco minutos y cuando nos queremos dar cuenta ha pasado media mañana. Está claro que la principal responsabilidad es nuestra, no tiene que ver con el programa o servicio al que hemos accedido, pero no está de más tenerlos identificados. Por eso hoy vamos a ver siete ladrones de tiempo en los que no podemos quedarnos atrapados si queremos aprovechar al máximo nuestro tiempo de trabajo.

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