Economía nacional

La nueva ley de las Cámaras de Comercio

El pasado 10 de mayo, el gobierno aprobó el anteproyecto de Ley de Cámaras de Comercio, por el que se introducen ciertas novedades en la regulación de estos organismos. Se pretende asimilar el funcionamiento de las Cámaras españolas al de las europeas, aumentando sus funciones y coordinando su actuación dentro y fuera de nuestras fronteras.

Cuáles son las principales retribuciones variables en el salario

El salario de un trabajador está formado por dos tipos de retribuciones, las fijas y las variables. Las fijas son aquellas que no se alteran de un mes a otro. Las variables están ligadas a unos datos que dependen normalmente de los resultados obtenidos en el mes; es decir, son retribuciones que se generan a corto plazo. Los sistemas de retribución variable más empleados por las empresas españolas en la actualidad son:

¿Dónde queda negocio para el sector inmobiliario?

Que en tiempos de crisis haya industrias que desaparezcan no es infrecuente, pero lo más habitual suele ser que se redimensionen, y que en muchos casos exploren nuevos caminos, nuevas vías. Pensemos en el principal motor de lo que lo que fue nuestro boom económico: ¿que oportunidades de negocio se presentan para el sector inmobiliario?

¿Luz al final del túnel? Las pymes españolas así lo creen

¿Se ve ya la luz al final del túnel? ¿Estamos llegando a la recta final de esta durísima crisis económica? Muchas familias se hacen todos los días esas preguntas y la organización nacional de pequeñas y medianas empresas las ha respondido: “Estamos en un momento de inflexión”. Así lo ha corroborado la Confederación Española de la Pyme (Cepyme) a través de su presidente, Jesús Terciado.

¿Cuáles son las necesidades de las pymes y de los autónomos?

La semana pasada repasamos en estas páginas el perfil de los desempleados españoles y hoy toca el turno de analizar al otro colectivo del mercado laboral español, es decir, a los encargados de generar empleo: las pequeñas y medianas empresas (pymes) y los autónomos.

¿Qué perfil tiene y cuáles son las necesidades del desempleado español?

España tiene un grave problema de desempleo. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE) los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) sobre el cuarto trimestre de 2012 situaban la tasa de paro en nuestro país en el 26,02 %, con lo que el número de desempleados asciende a 5.965.400 personas. Pero, ¿son todos los parados iguales y tienen las mismas necesidades?

¿Cómo debe proceder la empresa ante la baja de un trabajador?

La baja por enfermedad o accidente de un trabajador es una situación que suele darse en todas las empresas, antes o después. El trabajador tiene que acudir a la Mutua si sufre un accidente laboral o enfermedad profesional o a la Seguridad Social si sufre una enfermedad común. El médico extenderá el parte de baja que el trabajador ha de remitir a la empresa en el plazo de tres días. La empresa debe notificarlo a la Mutua o entidad gestora. El mismo procedimiento se observará con los partes de continuación semanales durante todo el tiempo que dure la baja.

Análisis de las nuevas medidas del Gobierno para combatir el desempleo

El desempleo se ha convertido en una verdadera lacra para el desarrollo de nuestra economía. Con casi seis millones de parados y una tasa de desempleo juvenil del 55 %, fomentar la contratación, principalmente entre los jóvenes, supone una tarea esencial si queremos que nuestro país salga del atolladero en el que se encuentra inmerso.

Situación Global Primer trimestre 2013 (febrero 2013)

Las perspectivas económicas mejoran gracias a la caída de las tensiones financieras en Europa, los acuerdos para evitar el precipicio fiscal en EE.UU. y la recuperación de las economías emergentes.
 
La recuperación sólo continuará si se implementan las políticas adecuadas. En EE.UU. se necesita ir más allá de suavizar subidas de impuestos, mientras que en la zona euro se deben implementar los acuerdos sobre la unión bancaria. La incertidumbre del escenario económico global sigue sesgada a la baja, aunque no pueden descartarse sorpresas positivas.

Yo soy empleo: resuelve todas tus dudas

Yo soy empleo Es una iniciativa impulsada por BBVA para contribuir a dinamizar la economía española colaborando en la activación del tejido productivo. BBVA, a través de Yo Soy Empleo, ofrece ayuda económica directa a empleadores que contraten a un desempleado, apoya en el proceso de selección a aquellas empresas que lo necesitan, y pone a disposición de empresarios y autónomos cursos de formación gratuitos en reputadas escuelas de negocio españolas.

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